Rester lucide
Comprendre ce qui se joue lorsque la pression monte et préserver une qualité de présence utile à la décision.
Conférencier leadership · Suisse, Europe & International
Conférencier leadership en Suisse et à l’international
Le leadership ne se révèle pas lorsque tout est sous contrôle. Il se révèle lorsque la pression monte.
Inviter Ben à intervenirApprouvé par leaders de grandes organisations
Leadership · Lucidité · Performance humaine
Les organisations ne manquent pas toujours de stratégie.
Elles manquent parfois de dirigeants capables de rester lucides, cohérents et humains lorsque l’incertitude s’installe.
Ben Campagna propose des conférences sur le leadership qui explorent l’humain derrière le rôle : ses automatismes, sa physiologie, sa capacité de régulation, sa qualité de décision et l’impact qu’il exerce sur toute une équipe.
Des interventions ancrées dans la psychologie, les neurosciences et les sciences de la performance humaine. Pour les entreprises qui veulent développer un leadership durable, pas seulement ajouter de nouveaux concepts de management.
Inviter Ben à intervenir
Le niveau d'une équipe ne dépasse pas longtemps le niveau de régulation de ceux qui la dirigent
Sous pression, le leadership devient moins théorique.
Les comportements automatiques prennent le dessus. L’attention se rétrécit. La communication perd en précision. Les décisions deviennent plus réactives. Les tensions individuelles se propagent au collectif.
Le sujet n’est donc pas uniquement de mieux diriger les autres.
Il est de comprendre comment l’on fonctionne soi-même lorsque la responsabilité, la vitesse et l’incertitude augmentent.
Ben aide les dirigeants et les équipes à porter un nouveau regard sur les fondations humaines du leadership :
- Rester lucide lorsque la pression monte.
- Reconnaître ses schémas comportementaux.
- Réguler son état avant de vouloir réguler une équipe.
- Prendre des décisions plus cohérentes.
- Communiquer sans transmettre sa propre tension.
- Construire une performance qui ne dépend pas de l’épuisement.
- Transformer l’adversité en apprentissage collectif.
L’approche
Une conférence leadership qui va au-delà du management.
Une conférence leadership classique parle souvent de méthodes, de postures ou de modèles. Ben travaille un niveau plus profond : l’humain qui doit incarner ces modèles dans le réel. Le complexe devient simple. La science devient applicable.
Réguler son état
Identifier les schémas comportementaux et réguler son état avant de vouloir réguler une équipe.
Décider avec cohérence
Relier attention, physiologie, émotion et qualité de décision dans les moments où les repères changent.
Créer une performance durable
Construire une performance qui ne dépend pas de l’épuisement et transformer l’adversité en apprentissage collectif.
Leadership en entreprise
Des décisions qui tiennent sous pression.
Le leadership en entreprise ne se joue pas seulement dans les réunions de stratégie. Il se joue dans la qualité de présence, de régulation et de responsabilité que les dirigeants apportent lorsque les repères changent.
Une conférence leadership peut ainsi devenir un point d’appui pour une transformation organisationnelle : elle donne aux équipes dirigeantes un langage commun autour de la confiance collective, de l’intelligence émotionnelle, de la culture managériale et de la performance des dirigeants.
Thématiques possibles
Adapter le bon angle à votre audience.
Leadership sous pression
Préserver la lucidité quand elle compte le plus et éviter que la tension du dirigeant ne se propage au collectif.
Leadership adaptatif et transformation
Growth mindset, psychologie du changement et capacité à agir dans les environnements rapides.
Neurosciences et prise de décision
Comprendre les mécanismes d’attention, de comportement et de décision qui influencent le leadership en entreprise.
Énergie, résilience et performance
Stress, énergie, cohérence personnelle, confiance collective et performance durable des dirigeants.
Chaque intervention est adaptée à l’événement, au secteur, au niveau de responsabilité des participants et au changement recherché.
Pour votre événement
Pour quels événements et quelles audiences ?
Les formats et événements
- Séminaire de direction ou offsite.
- Convention d’entreprise.
- Événement consacré au management ou à la transformation.
- Journée dédiée aux dirigeants et managers.
- Conférence RH ou People & Culture.
- Programme de développement du leadership.
- Congrès ou événement international.
Les audiences
Les conférences leadership de Ben s’adressent notamment aux dirigeants, COMEX, managers, entrepreneurs et équipes de leadership, ainsi qu’aux organisations confrontées à la croissance, au changement ou à une pression durable.
Ce que l’audience emporte
Une prise de conscience qui change la manière d’agir.
- Une compréhension plus claire de ses réactions sous pression.
- Des cadres concrets pour mieux se réguler et diriger.
- Une nouvelle lecture de la relation entre état interne, comportement et leadership.
- Des outils applicables à la décision, à la communication et à la régulation.
- Une vision plus saine de la performance et de la responsabilité.
Il ne s’agit pas d’inspirer pendant une heure puis de revenir aux mêmes automatismes.
Il s’agit de créer une première rupture. Une prise de conscience assez précise pour changer la manière d’agir.
Témoignages
Je soutiens sans réserve Ben Campagna, un coach et conférencier international exceptionnel. Je connais Ben depuis 2012 et j’ai assisté à plusieurs de ses formations, ainsi qu’à sa conférence marquante de décembre 2022 intitulée «La science du changement pour atteindre votre objectif».
L’approche unique de Ben, combinant psychologie, neurosciences, nutrition, intelligence émotionnelle et coaching mental, a transformé d’innombrables personnes et organisations.
Ses présentations sont non seulement inspirantes mais aussi interactives, laissant aux participants, y compris moi-même, des idées durables. Ses méthodes éprouvées ont considérablement amélioré la santé mentale, physique et émotionnelle de nombreuses personnes, et ses contributions à la prévention de l’épuisement professionnel et à la santé mentale ont grandement amélioré le bien-être au travail.
En résumé, le dévouement, l’expertise et les résultats tangibles de Ben font de lui un atout inestimable pour toute organisation ou personne cherchant à libérer son plein potentiel.
Vincenzo D'Ottavi
Philip Morris International
Nous avons eu le plaisir de collaborer avec Ben Campagna pour un événement de team-building « Combat Discovery » chez Capgemini Invent, la branche management & stratégie du groupe Capgemini. Les membres de notre équipe travaillent dans un environnement très dynamique, et je cherchais un atelier transformateur combinant le team-building par le sport avec un accent sur la « santé mentale ».
L’approche de Ben pour enseigner les sports de combat et l’autodéfense de manière amusante et engageante était incroyablement efficace. Il a utilisé ces activités non seulement pour fournir des compétences pratiques d’autodéfense, mais aussi comme un puissant véhicule pour transmettre des outils de maîtrise de soi, de gestion du stress et de résilience.
Son style engageant et dynamique, associé à sa connaissance approfondie de la psychologie et de la gestion du stress, a rendu la session très percutante. Je recommande vivement Ben à toute organisation à la recherche d’un intervenant capable de combiner l’activité physique avec des outils psychologiques essentiels, rendant ses sessions à la fois informatives et transformatrices. J’adorerais faire un deuxième tour avec l’équipe très bientôt !
Pauline Granger
Capgemini
J’ai récemment eu le plaisir d’accueillir Ben Campagna pour une conférence d’une heure sur la nutrition intuitive.
Son approche unique et personnalisée a été extrêmement enrichissante pour tous les participants.
Ben a captivé l’auditoire par ses connaissances approfondies et sa capacité à rendre le sujet accessible et engageant.
Les retours des participants ont été unanimement positifs, reflétant l’impact profond de ses enseignements.
Je recommande vivement ses interventions à toute organisation cherchant à approfondir ses connaissances en matière de nutrition, de santé et de bien-être général. Merci, Ben.
Justine Paris
Homes Place Switzerland
En 2019, Ben Campagna a organisé quatre événements transformateurs chez Philip Morris International en Suisse. Ben a donné deux conférences marquantes sur le thème «Changement de style de vie», axées sur la science du changement de comportement humain pour de meilleures habitudes de vie.
Il a également animé un atelier, «Une physiologie juste pour une psychologie juste», mettant en évidence l’impact du mouvement et de la physiologie humaine sur la psychologie et le bien-être mental. De plus, Ben a animé un atelier d’une journée sur le thème «Changement de style de vie et nutrition», qui s’est avéré très enrichissant et pratique.Son style de présentation engageant a été reconnu par les participants. Je recommande vivement Ben pour sa grande capacité à fournir un contenu informatif et transformateur.
Laetitia Tierry
Philip Morris International, Diversity and inclusion
Ben Campagna a donné un webinaire exceptionnel sur la santé et la nutrition pour notre département informatique chez Philip Morris en septembre 2020. Sa présentation était à la fois perspicace et puissante, démontrant ses connaissances et son expertise approfondies. Ben est un orateur compétent qui sait vraiment comment captiver et émouvoir un public. Sa capacité à transmettre des informations complexes de manière accessible et motivante, ainsi que ses réponses fluides et immédiates à toutes les questions des participants, ont laissé un impact durable sur notre équipe.Je recommande vivement Ben pour toute conférence liée à la santé, au bien-être général et au développement personnel.
Ivan Bruno
Philip Morris International, IT
J'ai assisté à une conférence de Ben organisée à Haven sur la psychologie du changement.
Il est incroyablement engageant, compétent, sans parler de son humour.
Je continue à être impactée par les sujets qu'il a abordés dans cette présentation. Je me sens plus compétente grâce à lui.
Merci beaucoup pour ton énergie, ton dévouement et la qualité de tes informations, Ben!
Katie Shim
Haven Coliving USA
Je ne peux que recommander l’expertise et la démarche percutante de Ben Campagna. J’ai eu l’occasion de l’engager comme conférencier pour une conférence organisée dans notre centre sportif en Suisse. Son discours était aussi captivant que perspicace. Merci Ben.
Choumeissa Touaf Campiche
Let's go Fitness Switzerland
Une aide précieuse pour retrouver un bon style de vie.
Super préparé !
Merci beaucoup
Katie Shim
Board Level CMO I Head of Customer Experience & Innovation
Pourquoi Ben Campagna ?
Ben travaille depuis plus de douze ans avec des dirigeants, des profils à haute responsabilité, des athlètes et des organisations confrontés à la pression.
Son parcours associe psychologie et sciences du sport, nutrition, neurobiologie, intelligence émotionnelle, changement comportemental et coaching de performance.
Cette approche intégrée lui permet de parler du leadership sans séparer le mental, le corps, l’énergie et les comportements.
Bilingue français-anglais et basé en Suisse, il intervient en Suisse romande, en Europe et à l’international.
Questions fréquentes
FAQ — Conférence leadership avec Ben Campagna
Quels sujets Ben aborde-t-il comme conférencier leadership ?
Ben aborde la lucidité sous pression, la régulation du stress, la création de changement, le leadership humain, la résilience et la performance durable. Pour découvrir l’ensemble de ses conférences, consultez la page Speaker et expert.
La conférence est-elle adaptée à un COMEX ?
Oui. Le contenu peut être approfondi pour une équipe dirigeante et construit autour de situations réelles : pression, transformation, cohésion ou qualité de décision. Pour un accompagnement plus long, découvrez les programmes pour leadership teams.
Quelle différence avec une conférence motivationnelle ?
L’intervention ne repose pas sur une motivation de surface. Elle traduit la psychologie, les neurosciences et les sciences de la performance humaine en outils concrets et directement applicables.
Peut-on relier leadership, stress et burn-out ?
Oui. Pour une intervention centrée sur la prévention et la maîtrise du stress chronique, consultez la page Conférencier gestion du stress et burn-out.
Ben intervient-il en français et en anglais ?
Oui. Ben intervient dans les deux langues en Suisse et à l’international. Il peut également intervenir comme speaker leadership lors d’un événement international. Consultez la page Leadership Keynote Speaker in Switzerland.
Ben peut-il intervenir comme conférencier leadership entreprise ou speaker leadership entreprise ?
Oui. Une intervention peut être construite pour une convention, un séminaire de direction, une journée management ou un événement de transformation. Le format et le niveau de profondeur sont ajustés à l’audience.
Quels sujets couvre une conférence leadership management, transformation ou performance ?
Une conférence leadership management peut traiter la posture de manager, la confiance collective et la culture managériale. Une conférence leadership transformation explore les comportements et l’adaptation au changement. Une conférence leadership performance ou dirigeant approfondit la lucidité, la responsabilité et la décision sous pression. Une conférence leadership neurosciences rend accessibles les mécanismes de décision, d’attention et de comportement.
Comment demander une proposition ?
Présentez votre contexte, votre audience, la date, le lieu et l’objectif via le formulaire pour inviter Ben. Chaque conférence est adaptée à votre organisation.
Parlons de votre contexte réel
Une intervention construite
autour de votre audience.
Il n’y a pas de catalogue. Il y a une conversation : votre public, votre réalité, vos enjeux, puis le format le plus juste.
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